比亚迪 不完善的公司，才有可发展空间，才能实现你的远大抱负，你的能力才可以发挥，各方面比如挣钱，学习和晋升空间都能不断地提高。 央企太安逸了，而且央企晋升机会几乎没有，薪资待遇也都是固定的，领导级别的都是有关系背景的，如果你没有，你只能再底层默默无闻地工作，央企裁人的标准不是看能力，而是看关系，总之，最重要是你能力和关系的匹配，平台越大，竞争越激烈，因为不缺人才，别以为端的是铁饭碗，能端多久是未知数，平台一般的，公司各方面都不完善，正是缺人才的时候，进去相对来说竞争基本不会有。 想有一番作为，不要看眼前的薪资和待遇和得失，把工作不要当工作，利用平台，把工作当事业去干，做成了，收获的可不是这点薪资和待遇了，你人值钱了以后，你再去央企，那就不一样了