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#职场压力#刚入职1个月,每天没事做。。。。资料都看了好几遍了,问了也还是让学习。这个岗位老板也不太懂,让和总部对接。。。可是问了都没安排,还要写日报。。真的怀疑试用期能过吗
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#职场压力#刚入职1个月,每天没事做。。。。资料都看了好几遍了,问了也还是让学习。这个岗位老板也不太懂,让和总部对接。。。可是问了都没安排,还要写日报。。真的怀疑试用期能过吗
您好,我于2017年10月20日被一家民营公司莫名辞职(微信聊天告诉我已被辞退),双方还没有签订劳动合同(就只是签了一个准许入职协议,一般面试不是得填表嘛,表的背后老板签了个名字准许我入职,我也签了一个名字,就仅仅这样而已,就再也没有签过其他东西了),双方约定三个月试用期,10月20日刚好是试用期内的第二个月,当天他发微信直接让我明天不用再来上班了,经过微信双方争吵后,他补给了我(2125元工资),我是单双休,十月份的工资不是应该(8+6+5,19天的工资吗,他发给了我6+6+5,17天的工资,微信争吵时,他还扔了我办公室的杯子),请问我拿到了我该得的工资了吗,望高人明示,帮一下我这个职场小白好吗,拜托拜托了