良好的职业形象绝对是你的职业资本，这个毋庸置疑。如果你外在形象好，与其他同等能力条件的应聘者相比，这是个加分项。 通常女性会在什么场合化妆？肯定是正式的，重要的场合吧，比如年会，各种商务及非商务晚宴，与重要人的约会等等，一是这些场合的要求，二是我们内心是重视的。 那为什么不在面试的时候化妆呢？ 如果你化妆了，在面试官看来，你对这个机会是比较重视的，能够让对方直观的感受到你的用心对待，当然这不是判定你是否匹配岗位的关键因素，但锦上添花不也很好吗？ 所以，如果你会化妆，可以在面试前画个淡妆，让自己更亮丽一点，不必花枝招展，但也要干净清爽，谁不喜欢如沐春风的人呢？ 如果你不会化妆，打扮的大方得体一点即可。挑一套适合自己，又适合面试岗位的衣服，不奢求能加分，但千万别在形象上丢分。 没有人会愿意通过你邋遢的外在，去花心思了解你的内在，尤其是在竞争激烈，时间紧张的面试环节，你说对不？