根据我的经验，一家企业如果一个劲的问你离职的原因，而你又频繁跳槽，工作时间不长，那就说明不符合他们的要求了。即使你解释得再好也于事无补。如果他们看中你的能力，压根不在乎你为何离职，反正到我这里，我有办法留住你。