一方面看个人能力，另一方面也要看公司薪资体系。 我之前工作的外资企业一般是根据公司整体业绩和个人绩效考核情况一年做一次薪资调整。当然还有些特殊情况比如因为升职或者岗位发生调整，也可能会伴随薪资的调整。