嗯嗯了解，能麻烦您去我动态里指导一下我简历的问题嘛？麻烦您了

年底会慢很多，主要是回款，梳理财报，做预算，做计划这些。再说这时候招人，马上就是春节，成本上不划算而且过个年可能新入职的稳定性也较弱，都会比较保守的。 建议这段时间可以投，但放平心态，主要还是把自己定位找准，简历做好。另外如果是新到一个地方的话，也要让用人单位知道你已经打算在当地长期发展了，比如朋友圈定位当地的某个地标发个圈，这样有的hr加你微信的时候会看到，减少顾虑。

我预计可能性不大，除非有新项目上马，否则日常招聘就是应对业务正常开展的人力需求，现在这个时节，一般公司也不大可能过了年一下子走很多人导致巨大的人力缺口的。