其他公司不知道，但是有路可以回答下。工作了近一年的销售来说下！ 对员工及其不友好。 就说一件事。 所谓的无责底薪不存在的，另外离职时跟销售总，财务都确认好了有一笔提成能发一半儿，结果离职后问财务说，联合创始人二把手某皓总说不要发了！ 2000左右的提成吧也就，一个占股的二把手为了不到2000块钱，就是有便宜就占，听了是不是想笑？对了，巧了联合创世人刚好是负责销售的。所以你认为号称业内第一实际怎么样呢？ 这种格局想把企业做大怕是难呀！ 成立6年，呆的最长的是2年时间。一年以上的老员工屈指可数。 对了！更重要的，所有提成都会晚至少快一年才发，一旦离职，根本不发。 对自己员工都这样，你认为对客户会怎么样呢？ 以上所有陈述，有图有对话。真人真事。