我认为需要以下几点：1、一份合格甚至优秀的简历，在面试之前，需要通过简历的方式给面试官和未来公司留下一个好的印象，包括个人技能、项目经验，尤其是项目经验方面，通过之前的项目经验，对方可以判断出你的一些个人信息是否与公司相匹配；2、面试时的表现，主要在于你的表达能力，沟通能力，以及你的性格、做事方式，可以在网上看一些别的面试经验，从中吸取一些正确的面试技巧，有助于面试成功；3、真实的技能，很多人喜欢在简历中过分夸大，以获取一个面试或者工作机会，但是一般面试会有人事和总监等两至三轮面试，通过一些问题，可能就会暴露出问题，建议实事求是，以诚待人，最终才会获得成功。