“失业会让一个人变的灰头土脸，没有尊严，它比失恋和丧偶更能摧毁一个人！ 从进化心理学的角度来说，人生的价值顺序是先谋生而后谋爱，失恋是一件两厢不情愿的事情，丧偶可能并不是因为你的主因，虽然这两件事情都很痛苦，但它不完全给你本人相关，经过时间的沉淀，这种痛苦会逐渐消除。而失业不同，一个人一旦失业，他会觉得是因为自己的过错和无能造成的，这种强烈的负面心理刺激会让你极度心理崩溃，直到失去自信和勇气。 假如在疫情下你丢掉了工作应该怎么办？ 其实我们可以先想想：为什么会在疫情下失业？ 我想大致有这么三个原因吧？ 一是很悲催，你们公司干黄了，你根本没有选择的机会； 二是你怎么也不同意公司的降薪要求，无奈，将你踢出局了，剩下的人一起玩； 三是你存在的价值并不大，停掉工作也没影响，直接分包出去更便宜，看看哪些裁员的公司，很多老板已经下决心做坏人了，听起来很残酷，有什么办法呢？ 而那些有本事的人，在这个阶段可以以一挡百，单挑项目的人，性价比超高的人，恰恰是被重用的！ 其实任何的裁员，35岁现象，本质上都是你失去了性价比。把自己活成了标准接口，分分钟可以替代，后面大量比你年轻的人，也能做你的事情，他们要吃饭、公司要考虑成本，只能让你让位。 怎样才能走出失业的焦虑？ 失业后第一步就是保持住自信，继续对生活有憧憬，这样才不会焦虑！ “每一次的失业和辞职，其实都是对自己职业生涯的一次审视，如果只把原因归咎在上家单位里，而急匆匆的去寻找下一家，一定不会有太顺利的结果，因为这个过程中普遍都忘记了修正自己。”被辞退并不是因为你的失败，而是整个行业不再给你们机会，在这种环境下，你继续在整个行业里寻找，你觉得机会会多吗？ 甚至还有很多人在想：“我可以降低要求，从最基层开始！” 别闹了， 还没看明白么？ 什么是自信？ 就是想办法找到自己的下一条路，每个人的路都不一样，很难拿出普适的办法，你可以看到最后。 失业后的第二步是要清晰的知道外面的发展趋势，及时找出自己身上的问题，用明确的方向建立起来的安全感，永远都不会有焦虑。 不管是转行还是向上发展其实是有条件的，你至少要能够让对方看起来觉得你能驾驭这份工作，你有没有想过，你用什么来告诉对方你能够给他们带来价值？ 很多人不知道机会在哪里找？ 强烈建议各位跳出你的小圈子，放眼整个行业，趋势往往就是一层窗户纸，看不懂的人永远戳不破，戳破的人会觉得无非就如此，形式乱花渐欲迷人眼，内核稳稳不动一条线。只有离开井底调入海中，才是一只自由的青蛙。 失业后的第三步就是戒掉所有的急切与焦虑，找到变化下的内核，用清晰的能力画像去寻找突破点，你看到的全是机会。 尤其每天焦虑着，不如时刻准备着，可以赚到钱的路子其实有很多： 1、你可以去一个比你所在地更发达的地方，把他们哪里最高效或者最先进实用的方法搬到你所在的地方；也可以去一个比你所在地更落后的地方，把你最成功的商业运作模式搬到那里；这叫信息差距； 2、你也可以专注一条技能线，并做到专精，将专注的技能指数型爆发，让自己在“生存”边缘，赚到富裕的金钱；这叫时间复利； 3、你可以请个比你更厉害的人，手把手给你设计，用金钱去赢得时间是无比划算的事情。当我们陷入某个人生困局时，捆住我们的，不仅有外界的客观现实，还有我们过去的经历，习惯和思维惯性，这叫认识沉默成本。 生活就像一面镜子，你对他哭，它就对你哭，你对它笑，它就对你笑，它对你的一切态度完全取决你。但机会可不是一种运气，它归功于咬定的方向，当机立断，敢打敢拼和坚持不懈！ 我们都在这个时代苦逼的活着，哪有什么一帆风顺的人， 只是内心强大好治愈而已 关于我： 商业管理顾问、500强首席人才官 专注：求职、定位、规划、晋升、转型