问题不在于是不是文员助理的岗位，问题在于，这么说吧，你为了每月多拿350现金，放弃休息、放弃陪家人、放弃所有的社会保障权益，放弃退休后养老金的数额，还纵容了不按劳动法经营的“公司”，助长了这类“公司”的气焰，你觉得值得吗？ 正常来说，为员工承担社保公积金，保障劳动者合法权益，是企业运营是否正规、财务状况是否良好的体现，更是承担社会责任和义务的体现。不按法律规章制度经营管理的，你去了以后的工作体验很大程度上也不会好。