发动态

没有新消息

更多内容

现在公司领导真会玩

这就是中国企业的套路,一个个老板就会装逼,有意思吗!真想让企业好起来,把每个员工薪水都提高一点,什么价值观之类的,一切都会自动提高,什么考核啊有用吗?……

5 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读

#四环医药控股集团#一轮面试过了 二轮面试过了让我回家等具体时间等培训 一周过去了 我问招聘的人什么时候去培训 他告诉我有合适人选了 说领导要找一个年龄大一点了 你特么嫌我年龄小 你一轮面试就说啊 我两周时间就和你玩了 公司的经理真会办事

5回答  

#工程管理#之前劳务派遣,两千多,今年考了证,想着能提提待遇

2回答  

#文员/助理#面试成功后谈工资待遇!!!

56回答  

#深圳市泰隆金融控股集团有限公司#面试通过,领导都确认签字,发邮件前说不招人了,真会玩?管理这么儿戏吗?这样对待面试者,公平吗?

0回答  

#职业培训#沐易老师您好,我跟我对象在一家公司两年多了,来公司之后确定关系的,现在准备今年结婚了,公司制度不允许两个人在公司,必须走一个,我准备打算走的,但是部门领导又找我谈话,说男的以后发展会更好些,想让我对象去别的子公司,他来安排,我又纠结全年干的成绩不错,领导给的考评却不高

3回答  

从实习就在现在这家公司工作 现在快三年了。做预算和设计 之前是有个师傅带我之后就离开了。他的工资是单位最高而我是单位最低 他走后我就承担了两个人的工作。单位既不想给我涨工资又不想在招聘新的员工。领导却一直和我说你是个好女孩 要好好学本领 以后你在单位就是老大 我觉的。。。领导挺搞笑的。

5回答  

同行业两个公司很熟,我该接offer吗?

1回答  

新工作入职之后发现收入与预期差距较大,(面试时沟通过,但实际核算方式原因导致税后收入过低,有点难以接受),入职时间较短,但前任已离职。现在适合提离职么?以后面试时怎么说比较好?感觉也有点对不起现在的公司,领导同事都很好。除了待遇之外,深入了解行业前景之后也有点不太看好…怎么办?

1回答  

该不该辞职,我感觉在公司没有发展前途了,得罪了老板与领导

279回答  

@2026 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445