没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
汤姆森
40岁教师愿意去后勤工作的原因!
4666
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
40岁教师愿意去后勤工作的原因!
职业的分化和流动是非常正常的一个现象,在不同的年龄段都存在,另外一个非常重要的原因就是有些40多岁的老师已经看到自己职业的局限或者看到了自己职业的天花板。人到了40岁以后,考虑的事情和问题会比较多,会寻找到一个更适合自己发展的岗位。换岗锻炼也是很重要的一个原因,一般来说现在学校提拔领导人选,需要在基层数个岗位锻炼的经历,熟悉各方面情况,40多岁刚好是青壮年,有些年轻有为的老师也会寻找换岗经历,为以后被提拔积累资本。