组织管理包括：确定实现组织目标活动，根据组织特点划分部门，规定各种职务或职位，指定规章制度这四个方面的内容。组织管理是企业经营管理的基础，企业管理的第一步就是确定组织管理。内容包括：1、确定实现组织目标所需要的活动，并按专业化分工的原则进行分类，按类别设立相应的工作岗位。2、根据组织的特点、外部环境和目标需要划分工作部门，设计组织机构和结构。3、规定组织结构中的各种职务或职位，明确各自的责任，并授予相应的权力。4、制订规章制度，建立和健全组织结构中纵横各方面的相互关系。