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“在职场,混日子,往往没有好下场”,你怎么看?
Linda 职涯
北京/中科院心理所/最懂优势的职业咨询师v:lindazhiya
特别认同,混日子一方面是给企业交付了不好的结果,违背了职场价值交换原则,等企业缩减人员的时候,优先会选择谁?企业能不能给你一直混日子的机会? 更重要的是,混日子等同于自己放弃了自我提升的机会。从长远看,如果日子混不下去怎么办?你还能用什么样的竞争力去应对未来的不确定性?
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