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如何应对爽约的面试者?

王恺老师 天津/培训项目负责人

分三步 首先,一定要设法联系到当事人,因为在无法判断面试者是否真正“不来”的原因前,还有一个跟很大的问题就是面试者路上遭遇不测,这样麻烦就大了 其次,了解到是不是因为时间冲突,因为要有一些求职者是这样,在路上可能接到一个新的邀约,来不及拒绝 最后,也不要一棍子打死,进入到人才库中,毕竟当初人家没有拒绝,说明还是有吸引点的

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