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问题来自于
杨女士
如何应对爽约的面试者?
现在很多找工作的候选人诚信太低,约好时间了爽约也不打个招呼,不接电话不回微信,过后把我拉黑了。过几天打电话过去接通了,说没有印象,该怎么应对?
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如何应对爽约的面试者?
分三步 首先,一定要设法联系到当事人,因为在无法判断面试者是否真正“不来”的原因前,还有一个跟很大的问题就是面试者路上遭遇不测,这样麻烦就大了 其次,了解到是不是因为时间冲突,因为要有一些求职者是这样,在路上可能接到一个新的邀约,来不及拒绝 最后,也不要一棍子打死,进入到人才库中,毕竟当初人家没有拒绝,说明还是有吸引点的