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#人事专员#人力资源管理这个工作到底值不值得长久做下去呢

庞先生

这个职位也有压力 要定期搜集信息比对分析 工资指导线参考 各个时期同行业同岗位的工作职责限制条款和待遇比对 应聘人员结构和比率 和招聘平台的互动 用发散性思维去做事

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