教务的主要工作是管理学生学习，服务性质更多一些，但是是通过服务，来让学生来二次消费，这就是带销售性质的意思，每个月还是会有业绩压力，但是不会很大的业绩压力，但是中公的福利很好，员工午餐，加班费，五险一金什么的，只不过不同的部门管理也不一样，加班计算也不同，之前一个同事是在公考部门，她的公考部门的主管比较不会做人，会变相强迫加班，然后压榨加班时间，不满多少小时好像是不算加班的那种，然后工作分配不均，我同事不做了，我发小是在考研部，但是考研部门一直都还挺好的，晋升机制也很清晰，加班如果没办法安排时间调休到一年就直接核算成加班费了