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潘权 实名
有可能是真的，有可能你只是他们的备用方案，还有可能就是完成他们绩效考核指标
23-03-28
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匿名用户
严重质疑的问题？！HR 通知面试，面试通过，然后通知入职时间，再然后HR 通知你说，他们这个岗位不需要新人入职了……这是什么神逻辑？
HR 通知面试，面试通过，然后通知入职时间，再然后HR 通知你说，他们这个岗位不需要新人入职了……这是什么神逻辑？！
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严重质疑的问题？！HR 通知面试，面试通过，然后通知入职时间，再然后HR 通知你说，他们这个岗位不需要新人入职了……这是什么神逻辑？
跑跑跑我还遇过那种公司，面试你然后笃定要你了，结果后来又说总部不批职缺，就是没有开缺。 没开缺就发布招聘消息，还招人来面试，我也是醉了这操作。