现在确实有种感觉找不到人，但同时又听到不少求职者说找不到工作，个人认为有以下因素： 1、招聘难可能原因： 公司资源不足：包括招聘费用，招聘渠道，公司品牌效应，岗位福利待遇等； 招聘人员能力不足，不能鉴别合适的人才。 2、求职难可能原因： 求职者本身能力不足，过高估计个人能力水平，不符合招聘要求，造成高不成低不就； 招聘信息存在不实等问题。 招聘和求职都是双向的选择，想要很好匹配确实不是一件容易的事情，尤其是核心高端岗位，面试者和候选人都能感觉良好，着实不易，所以不管处于什么位置，个人修为越高越好，加油吧。