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#人力资源主管#能力较强，态度比较屌的人，该不该录用？
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明知道新人会出错，为什么老人不是用鼓励的语气而是批评的态度对待啊
如果出错点是他提前就和你说过的要注意的地方，但是你还是出错了那就怪不得别人说你了。