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沃拉斯顿
高校行政做了快10年了，突然没劲想离职，纠结中，咋办？
或许是进入职业倦怠期吧，感觉高校行政越来越没意思，周围人虚伪表演的一堆，行政始终在高校是配角，经常被各种博士看不起，还要看各种无能又官僚的领导脸色，还经常遭受各种风言风语。
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#业务运营#想转行，一直做的培训管理7年，主要行业是高校合作类。之前有过两年人力资源和行政的工作经验。现在误打误撞在幼儿辅导做运营校长，感觉不是很能适应，想转行做行政方面管理结果很多家都投递失败，郁闷死了，感觉之前的培训管理经验没有用，培训管理岗位投递也是石沉大海
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#你觉得什么是稳定的工作#央企 vs 新东方 vs 高校行政岗，应该去哪一个？
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#离职的10086个理由#该及时止损还是继续安逸
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#行政#女，985高校研究生，专业行政管理，毕业后直接入职郑州一金融国企从事人力资源工作，已满5年，现整30周岁，已婚已育(二胎)。感觉国企的人事工作无挑战性，无专业性，无重要性。直接领导口头允诺过升职事宜。现没有明确的职业方向，总觉得长此以往越来越没竞争力。该不该跳槽？如何跳槽？
9回答
#财务#女，32岁，英语专业，有会计证。在高校的高端培训中心做财务和行政管理工作8年时间。原单位7000五险一金年底三薪。最近单位不景气想重新找工作，找了一个星期，发现都不给公积金或必须一年后晋升到管理层才有。想做总经理助理或者办公室主任，高校的行政秘书类，但是并不容易，有没有什么建议？
2回答
有没有在高校做行政的，感觉怎么样，我觉得高校行政都比较闲，而且还是双休，我现在也是做行政，但是上六休一，早八晚六，不太喜欢这样的工作
1回答
该走还是留？
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高校行政做了很长时间，突然没劲想离职，咋办？
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高校行政做了快10年了，突然没劲想离职，纠结中，咋办？
Jim985高校的纯行政工作人员晋升之路客观上越来越狭窄，这一困境将在未来持续加剧，行政工作看起来技术性不强，往往给人门槛不高的假象，但其实要做好行政却必须要有高超的艺术，行政工作更容易让职员成为一台机器，尤其是基层工作人员，这种成为机器的感觉非常容易引来职业倦怠感。