离职证明丢了可以请原单位补一张。依照我国《劳动合同法》规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任，所以目前单位需要当事人出具原来公司的离职证明。一般情况下新的用人单位都需要离职证明，1、可以确认员工是否确实和原来单位解除劳动合同；2、可以证明员工在上家单位的工作时间。