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枪法烂的出奇
为什么招聘这么重要的事要人事去做,不应该是部门了经理自己亲力亲为吗?
人事找不来好员工,也会筛查点有意转行的好员工。因为想转行的都是有热情,乐于改变和学习的。
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为什么招聘这么重要的事要人事去做,不应该是部门了经理自己亲力亲为吗?
各自执掌的职责和负责的专业领域是有社会分工的