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问题来自于
枪法烂的出奇
为什么招聘这么重要的事要人事去做，不应该是部门了经理自己亲力亲为吗？
人事找不来好员工，也会筛查点有意转行的好员工。因为想转行的都是有热情，乐于改变和学习的。
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为什么招聘这么重要的事要人事去做，不应该是部门了经理自己亲力亲为吗？
往事隔山水招聘是把人吸引过来，最终留下来还是业务部门和公司的整体环境决定的。