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#工程管理#大家帮帮我，求懂人事的解答：入职的时候没签劳动合同，没社保，说好了一个月转正没转正还辞退我，我应该怎么办？

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问题来自于

#工程管理#大家帮帮我，求懂人事的解答：入职的时候没签劳动合同，没社保，说好了一个月转正没转正还辞退我，我应该怎么办？

坐标天津，入职的时候说的很好，一个月转正，结果就是现在三个月了没有转正，没签任何协议劳动合同，没给上社保，还要无故辞退我，我工作没有错误。就每月发三千一元现金说是试用期百分之八十工资，发了三个月了，工作了三个月，还要辞退我，我没什么纸质证据，当初电话谈的入职条件应该怎么办？🙏

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九月份入职，劳动合同一直没给我，社保也没给交，试用期谈的是一个月，现在都四个月了还是没有转正，怎么办

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入职公司九个月，单位不给转正，不给上社保，现在突然要辞退我，我怎么办

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关于个人利益

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工作4个月，三个月转正，到了三个月并没有给我转正，说下个月转，到了即将转正的时候就莫名其妙给我辞退了

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我在公司都上班5个月了，当初谈的时候说2个月转正，到现在还没转正，没交社保，关键合同都没给我签。

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试用期三个月的工作到底能不能气

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