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#陈列展示设计#询问原先职员工为何离职!要的不是HR的答案,而是他面对问题的第一反应!

青冢東山

工作内容而已,如果看大数据来说,会反应整体企业的发展态势,通过员工离职率和平均在职时间来说反应企业生存活力,但是对于一般的企业来说谈不上

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