这种情况我分析如下：一是公司在智联会费还没到期，只是挂着职位，投递的简历留着备用，实际没空岗；二是不招聘人，挂着了解行业人才行情；三是找公司存在感，宣传公司一直人丁兴旺，不断扩大人才；四是老板想通过面试，套取经验，了解行情。