发动态

没有新消息

更多内容

很多人在入职第一天后,第二天就不来了,是不是很多都是来看看,且看适应得了不?

有硬性条件不达标,比如没签劳动合同等等

1 赞+1
0
评论

0 条评论

对的,我们有很多这种人。入职一切手续都办好了,要上班的时候还找他们谈过话,然鹅还是逃不过上个一天班,半天班就跑路了,晕死吧
21-01-20
赞0
回复

也许是出什么意外了呢!
21-01-13
赞2
回复

签了合同第二天就不来了 对公司和个人都没影响吧
21-01-11
赞0
回复

第二天就跑的不可能是因为不签劳动合同,最主要是那个人自己的问题,有少部分可能是因为他觉得工作内容或者工作量跟他想的不一样,就拿我前段时间遇到的来说,我们招了一个仓管,所有的东西我们都在面试的时候当面说的很清楚了,签不签劳动合同、具体薪资多少、有没有社保、有没有饭补餐补、有没有提供住宿、具体的工作内容、具体的上班时间都讲的清清楚楚,因为我们给的薪资不算很高,所以我也再三跟他确认他是否能接受,他都说可以接受,然后就来上了一天班,第二天就没见来了,行政给他打电话他不接、负责带他的那个仓管员给他打电话也不接,然后就行政就来跟我讲,我问行政和带他的那个仓管员,他们两个也不知道是为什么,我问他们两个任那个新人第一天的上班情况,他们说也没出什么问题,但是第二天就不见人来上班了,然后我又给他打了两三个电话没见接,发了一条手机短信也没见回,如果说真是我们公司存在的问题我是不信的,这种只能是求职者自己的问题,简单来说就是没素质
20-12-31
赞13
回复

有些人签完合同也跑了,弄得我们只能第二三天才给他们签合同
20-12-30
赞0
回复

热门职位推荐
热门公司推荐