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匿名用户
公司不签劳务合同,不缴纳社保,自离的话会有双倍工资吗?
入职4个月 公司没有缴纳社保 没钱劳务合同,说是转正之后在缴社保签合同,然后第三个月的时候说我没达到考核标准 可以给我延期试用期(但是连续两个月 我是我们部门业绩最好的 超过在职老员工很多),由于临近年底 懒得辞职 想干到明年五月份在辞职 ,如果自离的会有双倍工资吗?
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公司不签劳务合同,不缴纳社保,自离的话会有双倍工资吗?
1.必须有有力的证明,证明你在这家公司工作,例如工资流水,打卡记录等 2.工作超过1个月就可以申请劳动仲裁 3.劳动法规定企业必须跟员工签订劳动合同,必须缴纳社保 所以签订劳动合同是对企业的保护!!!!