很简单，原来岗位标准，是只猴儿就能干，如今标准高了，非要招个英语六级的人，工资不变。 试想，即使是需方市场，即使招到了，薪资待遇上不去，企业不行，也是留不住人的。表面上看是企业决定去留，实质上还是双选。 找工作，真的就如同找对象，还是在人品。人品好的企业，不会趁火打劫，借机剥削，也不会花言巧语，更不会耍你，试用期没有保险、公积金了，工资被肢解若干块，只为让你得不到全部。 其实，越是疫情，也就越考验企业的格局。一个好人，怎么找不到媳妇？但凡光棍的，都应该反思下自己的问题，差在哪了？无非人品不好（心委屈），薪资待遇不好（钱委屈）。 如今的社会，企业想做黄世仁，还得问问杨白劳，给不给你机会。😄