内卷是任何行业、技术岗位都要经历的，优胜劣汰的自然法则，没有变。从企业招聘需求文案，有时候也能读出一个公司对设计岗位的重视程度，以及对他们对设计的认知理解程度是否专业。通常而言，在招聘任职要求里写了一大堆能力跨度大、输出项目杂、精通软件多的要求时，意味着这份工作是打杂的。发布这则招聘的人，通常是并不懂设计的人事发出来的，人事并没有与设计部门负责人沟通该空缺岗位的真实需求。