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#工程管理#大家帮帮我,求懂人事的解答:入职的时候没签劳动合同,没社保,说好了一个月转正没转正还辞退我,我应该怎么办?

燕子 浙江/杭州师范大学

入职一个月内签订劳动合同,超出一个月,可以要求赔偿双倍工资。

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浙江/杭州师范大学
你只要去单位所在区的劳动仲裁大队去投诉就可以了,劳动仲裁人员会要求单位提供相关证据。你能证明你自己是这家单位的员工就可以了。比如工资条,比如工资到账的流水。大部分证据都是企业来提供。
20-12-24
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