无明显高专业能力和明显关系的人要想一毕业就高工资，只能依托自己的狗屎运，情商非常高，抓住了企业的痒痒处，HR非常认可。这种可能性非常低，尤其是现代正规企业，踩这种狗屎运的机会太少，应届生还是把主要精力放在工作后的快速成长中比较务实一些，任何行业的任何岗位都有自己的专业，有可能是技术本身的专业，也有可能是岗位本身提升工作效率的宝贵经验。