这个公司需要综合能力比较强，行业跨度比较大的综合人才，他们是考察你总体的运营能力自己在企业内部的协调能力，说明这个公司行政部门还可能还有运营、内部协调、成本管理等方面的要求，老板不会胡乱安排人面试，应该是出于多方面的考虑，尤其现在企业需要的是综合能力更加突出的人才。