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#店长的做法对还是错#店长的做法是否对尼
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#打工人的日常#两份工作选择哪个？
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#永辉云创#垃圾的公司
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#行政#昨天去面试一家家装公司的行政文员，有店长！那个经理说你做这个工作会很孤单，没朋友，我问为什么？他说会经常得罪人！迟到了你得罚钱，吸烟得罚钱，上班了出去买早餐得罚钱，业务员没业绩了公司想辞退了得由我来说！很得罪人！吓得我有点不敢去了！我想知道做文员的你们也负责这些吗？
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#运营管理#95年女生大专文凭，旅游英语专业。实习期间不知道做什么工作但又想赚点钱就做了珠宝销售，两年过去了业绩不错也做到了店长，但觉得发展前途也到此了（店长工资还没有当时做店员提成工资高）。现在来到上海想转行，觉得金融销售好像不错，或者可以帮我推荐些适合我的行业吗？
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#运营管理#明天要去一个新店做店长。因为之前的店长还没有离职公司打算换她走，公司想看一下我个方面的综合素质让我试工，所以店里应该是两个管理店长只是我相对被动一点。如果是你们的话老店长公司没有离职又让你去试工你们去嘛？我之前也说不太适合后来人事又打电话劝我试一试我就打算去了。不知道会是什么结局
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#销售顾问#本人是刚入门女包导购，店里一个店长三个店员，任务是4个平分的，但店长要求按班次平分，上班期间卖的业绩大家都要平摊，店员都是早晚班店长是中间班，她班次时间比我们多2小时，我们提出个提，个人卖个人的，说对她不公平？因为她上班期间以调货的理由老出去逛，公司主管跟她一事，我们该怎么办
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和领导处不来
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跟店长提辞职了，提前一个月辞职申请提交了，但是店里人手不够，店长一拖再拖，我应该怎么办
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#销售顾问#我刚入门导购买女包的，店里一个店长三个店员，我们的业绩不是个提，而是在店长上班期间三人每卖一单都必须分她50％昨天我个品牌主管发微信问她公司是要求这样的嘛？不能个人提个人的嘛？她没回我，而是直接给我店长打电话了，不知道说啥了,现在店长想逼我三个离职！她们应该串通好了我们该怎么办？
羊女士制度坑人，领导严重剥削员工，要是我我就走 ，此处不留爷自有留爷处 哈哈