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公司领导可能对于年龄还不太看重，比较看重能力，可是投简历第一关是HR，这一关就过不了。对HR来说，年龄学历如果不符合要求，就直接趴死了，根本不给你机会，高层面试。
20-12-23
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匿名用户
#大龄求职互助社# 35岁后的人再次找工作时是否容易遭遇年龄歧视？
越来越觉得大龄求职者在社会中会被轻视、歧视，每次面试都被一脸嫌弃，唉。大家有遇到这种情况吗？我们大龄求职者，应该如何突破困局呢？有经验的大家来说说吧
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#大龄求职互助社# 35岁后的人再次找工作时是否容易遭遇年龄歧视？
jacky⬆️虽然说是金子走哪都发光，但这35岁的就业年龄限制让好多有经验之人被拒之门外，只能去选择些小公司去就业，近些年这些大公司不知从哪学来的逻辑，个人并不认为35岁之内的人真正是符合公司发展需求之人，仅仅是多了些想法激情而已，然而35~40是真正对组织和部门能输出之人。万物交替轮回真的这么快了吗？