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你的意思是，你的能力是很强，但是老板们嫌贵不想用，他们觉得这些岗位35岁以下的只要机灵点的小年轻都能胜任，性价比高。是这个意思吧？这其实就跟找对象一样，大龄高学历剩女，觉得自己条件好，想找跟自己一样或者比自己更优秀的男人，但是这些优秀男根本看不上你的高学历高收入高情商，他们只看年龄！一样一样的！
20-12-28
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匿名用户
#大龄求职互助社# 35岁后的人再次找工作时是否容易遭遇年龄歧视？
越来越觉得大龄求职者在社会中会被轻视、歧视，每次面试都被一脸嫌弃，唉。大家有遇到这种情况吗？我们大龄求职者，应该如何突破困局呢？有经验的大家来说说吧
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#大龄求职互助社# 35岁后的人再次找工作时是否容易遭遇年龄歧视？
可爱界杠把子很多职位设置的年龄限制其实和工作本身没有多大联系，作为企业老板会用更年轻，成本更低的劳动力，这是铁的道理，我自己从事航运物流业，别的行业不清楚但只要是服务行业都存在这种问题。今年下半年果断裸辞，重心放回家里，人到中年应该根据自身情况不断调整自己。希望每个人都能找到人生的方向，不管做什么都要往前看！