提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
试用期三个月合法吗?给个给个解释
趁微风不噪
四川/重庆科技学院
《合同法》规定三个月以下的不得有试用期,3个月以上到11个月以下的试用期1个月,12个月到2年11个月的不得超过三个月试用期,3三年以上的不得超过6个月的试用期。
0
赞+1
0
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
不追风的少年
河北/唐县中学
试用期三个月合法吗?给个给个解释
6600
阅读
3
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
合同两年,试用期6个月合法吗
1回答
4072阅读
大家有遇到过试用期6个月的吗?合法吗?试用期给上保险就是工资不是全额,这种正常吗?
5回答
1.4w阅读
好多公司试用期三个月都不买社保合法吗?
2回答
8203阅读
已签劳动合同,但是试用期后觉得不适合,单位仍然按试用期工资给试用期工资合法吗?
0回答
1313阅读
试用期2个月,签2年合同,试用期内不交社保,合法么?
3回答
4705阅读
试用期6个月,90%的工资合法吗?
3回答
7029阅读
试用期三个月还不上五险一金,这个不符合规定吧,不过如果签了合同也就合法了是吗?
0回答
2541阅读
试用期六个月,工资80%,合同签三年。合法吗?我记得试用期不能超过三个月,三个月以上是要全额工资的
8回答
2.6w阅读
转正当月工资
1回答
4580阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
试用期三个月合法吗?给个给个解释
《合同法》规定三个月以下的不得有试用期,3个月以上到11个月以下的试用期1个月,12个月到2年11个月的不得超过三个月试用期,3三年以上的不得超过6个月的试用期。