销售非常考验一个人的综合能力，需要承受身体和精神双面的压力，这个行业人员淘汰率和流动性都很大，但是只要能坚持下去，是非常锻炼人的，很多老板都是从做销售做起来的。很多中小型公司没有完善的人才培养体系，管理水平比较落后，涸泽而渔的招人和用人，不会给业务员很长的时间去学习和适应。所以导致了很多慢热型的选手发挥不出来。