就是上一天班也得给你发工资，不签合同这公司违法，而且才600元一个月绝对低于当地最低工资标准，估计社保也没给你买吧?你现在要做的是准备好相关证据，譬如工牌，上下班记录，工资条等等，先跟人事谈一谈自己保留证据，这种劳动仲裁是最好打的。如果公司对仲裁不执行你可以拿着仲裁书去法院申请强制执行。如果你对仲裁结果不满意再去法院起诉，劳动仲裁案件诉讼费很便宜，不要随便放弃自己的权益。合同法保障你的合法权利，你得学会使用才行。以后找工作多个心眼，不合法不合规的小公司不要去，面试时就跟人事问清楚合同工资福利之类的，这是你的正当权益，不然掉坑里惨的是自己。