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#电子/电器/半导体#很多单位招聘销售底薪3000-4000,根本不合理,底薪低于6000-8000的免谈!你认为呢?

不打烊酒馆

一个销售前期没有足够的底薪连基本生活都难维持,跟他谈业绩有意义嘛?更何况目前是一个产能过剩的社会,每一位客户可选择项多的是,所以如果真心想招聘一名长期销售人员,请先给足他底薪,让他生活有了基本保障再谈人生理想的事情,基础生活需求满足不了谈理想,谈未来,就和男人没钱没房忽悠女人以后过公主一样的奢华生活没什么区别。 兵马未动粮草先行,粮草不足兵马能撑多久呢?

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说的有道理
20-12-21
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