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在试用期内,通知自己的岗位取消且要求离岗,怎么维权?

把工作过程记录下来,证明自己符合胜任该岗位资格,要求公司继续履行与你的劳动合同。 但从帖子内容看,很可能是公司方觉得你不能胜任这份工作,或者是有了关系户了。

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