我觉得能，但是眼光要辩证的看，比如同事之间长时间的朝夕相处，只是枯燥的工作往来，难免会有摩擦积累不快之类的，介于正常之下，冲突未达之间，这时候团建就起到了把隐患浇灭在萌芽状态了。