没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
赫士列特
为什么国企现在是合同制,还有那么多人想进去?
3557
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
为什么国企现在是合同制,还有那么多人想进去?
一、学习资源好,进公司先有一个月的岗前培训,包吃包住,带薪培训;二、大学招生学生有完善的培训计划及福利,7月毕业后还剩半年的轮岗,公司各岗位体验,后边自己考虑填志愿,按照志愿和差距来分配;三、七险一金,包两餐,全部保险公积金按最高比例缴纳;四、加班不多,任务频繁;五、福利良好,春节赠送年货礼品。综上,国企即使是合同制也抵挡不住大家都想挤进去的心。