无论你是否承认，职场35岁歧视的确活生生的存在，并且这份歧视不是我们任何一个人可以扭转的，各方面都符合要求，只因为公司歧视35岁以上年龄，结果没有收到入职offer，结果现在该公司已经在破产清算了，不是幸灾乐祸，而是表达一下自己的看法，很多企业歧视35岁以上的原因有很多，但是也说明运营者或者是决策者格局不够，能力不够，害怕自己无法管理35岁以上的能力者，结局已经注定了。