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#上海嵌润信息科技有限公司#这公司的人事是不是脑子有问题?通知我去面试，到达了看看简历就说你的履历与本公司招聘岗位不符……
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#九三集团哈尔滨惠康食品有限公司#HR有认真在筛选简历么？
5回答
#人事#不专业的HR简直就是在浪费面试者的时间！简历里面清清楚楚写着未婚未育 打电话叫你去面试又说不要未婚未育的！想骂人！还有你明明看过我简历还要我带简历干嘛？做HR就是单纯打电话通知我去面试？能不能专业点！
9回答
#四维图新#北京四维图新科技股份有限公司提问电话邀约面试时间
1回答
#壹米滴答#我想问下这公司聘是什么HR，够不够专业？你可以看完简历觉得不适合，你凭什么说工作履历不符，我实事求是写的，你哪只眼睛看出来的？
3回答
#河南中政华图教育文化发展有限公司#你好，之前投贵公司简历，人事打电话邀约面试，但是我没有收到面试短信，请问HR电话多少
0回答
#简历估薪#我简历做得很差吗。投了4、5十家公司了都没人要我😭
653回答
#面试经验谈#部分hr能不能看完履历再电话面试？
1回答
HR不要为了冲业绩去浪费别人时间成本了！
0回答
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各位hr你们都不认真看简历吗？
景女士作为HR，其实上面的情况有可能是以下三种情况造成 第一个筛选邀约的人并不是面试者，筛选简历的人只会求面试量，所以硬性标准符合，就会邀约过来面试，不会关注工作经验是否符合用人需求，所以会导致你面试的时候遭遇到这种尴尬的境界； 第二个就是HR在之前的面试中或者复试中已经有心仪的人选，那你肯定想问为什么不会取消面试呢？请放心，这种情况下一般都不会取消面试，多一个人就可能多个机会，面试者也是喜欢广撒网重点培养的，所以在面试的时候如果你的表现不是他想要的，可能就会造成你说的那种情况 第三个就是HR想要压工资，但是这种压工资的手段虽然都是HR惯用的，但是已经明显是很初级的手段，但是可能现在还会有一些人会用吧 所以，消消气，一笑而过吧