没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
满五十减一百
好多公司都说能力比学历重要,为什么招聘时还要限制学历?
5181
阅读
5
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
好多公司都说能力比学历重要,为什么招聘时还要限制学历?
学历就好像是长相,能力就是内在,在你还无法深入了解求职者的能力的时候,肯定要看学历,毕竟能力是虚的,学历是实实在在的,学历高,就可以说明你的人生的前十几年努力过,并且有收获,至少说明你学习能力强,同时,学历高的人能力强的比学历低的人能力强的比例要高,为了保险起见,HR才会对学历有所限制,学历可以与证书、职称作比较,能力则应与兴趣、性格、态度等相提并论。