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被放鸽子到无语

木槿暖夏

有双休,肯定选双休。现在很多单休,不接受就不要投简历,浪费大家的时间。单休不是你们想像中的只要每周多上一天班就成,而是工作量你做5天是完不成的,需要做6天才能完成。亲身经历过才能悟出这个道理,供还在选择中的求职者参考。

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0 条评论

付文聪 实名
其实我亲身经历的还有一点,看用人单位是否按法律要求足额缴纳保险,包括试用期是否也缴纳保险,我理解的是如果用人单位连国家硬性规定的法律法规都可以‘打折’执行,那么我们怎么能期待它能凭借‘良心’执行自己制定的企业制度?
23-10-21
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我要是五天能完成是不是双休,草
21-12-22
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这样的双休有啥意义呀
21-11-10
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还是钱没给到位,如果是单休,是不是应该把人家的报酬给补回来。大家都是出来打工的,又不是做慈善的。
21-04-07
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有的不给你打电话,直接邀约面试
21-01-14
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确实是不少这种,前期面试沟通的时候啥问题都没有,后期就不断变卦,甚至刷新认知
21-01-14
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这个面试的或者电话邀约的时候完全可以问清楚
21-01-14
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有很多公司不写是单休或是双休,全屏求职者的运气。甚至有的公司写的是双休,但实际是休一天半,甚至就是单休
21-01-06
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