我干过教育培训机构。因为利润所以控制成本，专门招工资低的员工。当然一分钱一分货，教学质量就堪忧。人员流动巨大，想培训也无从下手。由于教学质量一般，生源不理想，学费就不高。到头来就是沙县小吃一样，什么人来吃，能提供什么货色，大概什么味道，甚至厨子什么手艺，利润多少，一目了然。老板也累，员工也累，就是靠累，才勉强糊口。最终还是个小门脸。久而久之，学生也知道没希望，但再高的学费出不起了，在这儿总比不学强。老师也知道没希望，但是没下家凑合干。校长也知道没希望，转型困难，大家都疲惫了！